Koučování
Za dobrý výsledek naší práce považujeme, když je koučovaný šťastný díky tomu, že se stal úspěšným. Podrobnější informace naleznete také na www.capova.cz
Koučování je nejúčinnější metoda rozvoje osobních i manažerských schopností.
Koučováním zvýšíte výkonnost lidí nad běžně uznávané hranice a přesvědčíte je, že mohou dosáhnout čehokoli, čeho dosáhnout chtějí.
Proces koučování
- Je dialog v atmosféře důvěry, v němž jde především o posilování sebevědomí a odpovědnosti koučovaného, přičemž hranice jeho možností se tak postupně rozšiřují;
- hledá a nachází oblasti talentu a ne-talentu koučovaného a podněcuje k rozvoji jeho dovedností;
- umožňuje dosáhnout větší kontrolu nad aktivitami a změnit sterotypní status quo;
- vychází z prostého faktu, že to, co si člověk sám myslí či uvědomí, je také sám schopen nejlépe uskutečnit;
- uvolní v lidech potřebné zdroje, kterými sice disponovali, ale o nichž zatím nevěděli, protože o daném probléu doposud přemýšleli zcela jinak;
- respektuje individualitu - nepřináší univerzální rady na zdánlivě stejné problémy;
- pomáhá změnit vnitřní uspořádání myšlenkových postupu a rozhodování, otevírá nová hlediska;
- usiluje o vyvážený vztah mezi prací a osobním životem koučovaného.